Ultime Notizie - Lavoro Privato
In caso di licenziamento ritorsivo la sanzione è quella della reintegra del lavoratore e del pagamento di una somma commisurata alle retribuzioni perse ed al risarcimento del danno ulteriore eventualmente cagionato
Tribunale di Santa Maria Capua Vetere, sentenza n. 1219 del 2013.
Con recente decisione, il Tribunale di S. Maria C.V. ha accolto la domanda di un giovane dipendente di una società di contabilità della Confesercenti dichiarando nullo il licenziamento ...
Discipline comunitarie differenti per il contratto di somministrazione e il contratto a termine
Corte di giustizia europea, sentenza n. C. 290/12 del 2013.
Un lavoratore aveva chiesto al Tribunale di Napoli di accertare la legittimità di tre contratti di l...
L’outsourcing può giustificare il licenziamento
Corte di Cassazione, sentenza n. 3446 del 2013.
La Corte di Cassazione ha confermato che l'esternalizzazione può giustificare il licenziamento nel caso in cui non...