Ultime Notizie - Lavoro Privato
In tema di licenziamento disciplinare, è onere del datore di lavoro di provare la sussistenza dei fatti che si imputano al lavoratore commessi in violazione dei doveri di diligenza e fedeltà
Tribunale di Roma, sentenza 7257 del 2013.
Un lavoratore iscritto alla Filca Cisl di Napoli subiva un licenziamento disciplinare. Il datore, che impiegava l'operaio con mansioni autista, contestava al dipendente di essere stato responsabile delle avarie che era...
Non è prevista la rendita da infortunio in itinere se il lavoratore poteva arrivare sul posto di lavoro con i mezzi pubblici o addirittura a piedi
Corte di Cassazione, sentenza n. 6725 del 2013.
Un lavoratore nel percorrere un percorso a bordo del proprio motoveicolo, al fine di raggiungere il posto di lavoro, subiva u...
L'iscrizione nelle liste di mobilità è possibile anche per i licenziamenti oltre i 120 giorni dalla conclusione della procedura se il ritardo è giustificato e non dipende dal lavoratore
Corte di Cassazione, sentenza n. 13112 del 2013.
Un lavoratore agiva in giudizio al fine di ottenere la dichiarazione del suo diritto nei confronti dell'INPS...