Ultime Notizie - Lavoro Privato
Il lavoratore deve accertarsi che il certificato di malattia giunga al datore di lavoro.
Corte di Cassazione, sentenza numero 15226 del 2016.
Una lavoratrice impugnava il licenziamento disciplinare intimato dal datore di lavoro.
La Corte d'Appello di Cagliari rigettava l’impugnazione di licenziamento in quanto il recesso era motivato sull...
Malattia simulata: il datore di lavoro può incaricare un’agenzia investigativa.
Cassazione, sentenza 17113 del 2016.
La Corte di Cassazione ha affermato che se, attraverso elementi oggettivi si prova l’inesistenza di una patologia riportata nei ce...
Nulla la sanzione disciplinare non proporzionata ai fatti contestati
Tribunale di Napoli, sentenza numero 7576/2015.
Un dipendente di una società di igiene urbana, impegnato con mansioni di autista, subiva una sanzione disciplinare per...